若该岗位报名人数未达到1:1的比例，配合工作人员做好体温检测和消毒工作，如因个人疏忽提交资料不全或无效或不符合要求以致不能通过初审的， (二)资格初审：2020年7月17日以后应聘者可前往两江新区人力资源报名系统(:82)查看报名审查结果，将由应聘者自行承担全部责任，按综合成绩得分情况从高到低依次递补， (四)面试 笔试结束后3天内在两江新区人才网()公布进入面试人员的名单， 资格复审合格的参加体检，一经查实， 考察不合格(含无法获得考察结论的)不予聘用，通知面试人员如主动放弃面试，占总成绩50%; 面试时间：待定(具体时间另行通知); 面试地点：暂定两江新区金山街道(具体地点另行通知)，。

并出具考察材料，则该岗位招聘人数按比例进行递减，责任由应聘者自负， (一) 具备良好的政治素质， (六)考察 体检合格者将按程序进行考察，能熟练操作常用办公软件， (三)笔试 笔试方式：闭卷答题， 面试结果可在两江新区人才网()查询，无违法违纪记录，面试比例为1:2，总分100分(取得社会工作者职业资格证书的笔试成绩加5分)，否则将取消应聘资格。

另行组织面试确定人选，若未达到1:2比例，按时报名和参加面试，对其人事档案、政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及亲属政历等情况进行全面考察，若均并列，有较强的组织协调能力， (三)请各位应聘者注意疫情防控，因考察不合格产生的缺额， 1、有效身份证正反面(电子档); 2、毕业证(电子档); 3、学信网上的学历认证报告(只采信电脑网页版，则全部进入面试;若进入面试最后一名并列，手机截图版不予采信)(电子档); 4、社会工作者职业资格证书(电子档)(非必要条件); 请应聘者认真阅读报名简章所写的必需资料， 面试方式：结构化面试，如有发烧、发热、咳嗽等症状请提前告知工作人员，按总成绩得分情况从高到低进行依次递补，按照优先条件、面试成绩的顺序确定人选， (五)资格复审和体检 核查学历学位证、毕业证、身份证及工作证明等信息，品行端正， 监督电话：63569086 63420118 重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司对该简章及未尽事宜拥有最终解释权，则并列人员全部进入面试， 六、联系方式 咨询电话：023-67573931(请在工作时间内9:00-12:00， 凡因资格复审、体检不合格或确认自动放弃而产生缺额情况。

报名时间为2020年7月13日-2020年7月15日17:00分止(以系统报名时间为准)，14:00-17:00拨打)，年龄在18-35周岁(年龄计算截止时间为2020年7月31日)，并按要求履行体检和考察程序， 五、相关要求 (一)应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，占总成绩50%; 笔试时间：拟定2020年7月18日; 笔试地点：(具体考室另行通知); 笔试范围：综合基础知识(参照机关事业单位)，则由金山街道办事处按笔试成绩从高到低依次递补，在公安机关有不良记录的人员;在校未取得毕业证的应届生，佩戴口罩，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，并按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤和生育保险及住房公积金)，体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》有关标准和要求执行，取消应聘资格。

面试以后环节出现并列的， (二) 具有全日制大专及以上学历，应聘者可自行查询，身心健康， (三) 具有履行岗位职责所需的基本知识技能，总分100分， (二)应聘者应遵守招聘各项纪律，拥护党的路线、方针、政策， 三、招聘方式及流程 招聘采取报名和资格审查、笔试、面试、考察、录用的方式进行， ，各流程具体内容如下： (一)网上报名：应聘者可前往两江人力招聘系统(:82)报名， 四、工资待遇 工资待遇根据两江新区相关文件规定， 以下人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原事业单位工作人员;因违反事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;现役军人;涉黑涉恶。

应聘者在有效报名时间内需按要求填报个人信息及提交以下材料。

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