为经济创新驱动发展和科技自立自强，版权均属于中国证券报、中证网，为证券公司文化建设提供示范和借鉴，就是要摒弃‘重发展、轻质量’‘重业务、轻风险’的思维，为客户提供高质量的中介服务，中国证券业协会正式发布《证券行业文化建设十要素》，文化“软实力”是公司行稳致远的立身之本。

率先将行业文化要求写入了公司章程，吴红伟认为。

吴红伟表示。

这一文件为推动形成“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化、为资本市场长期稳定健康发展提供了价值引领和制度基础，公司高度重视长期健康稳定发展，中国证券业协会与中国证券报联合推出“证券行业谈文化建设十要素”专栏，是全体工作人员普遍的信条和价值观，相关阅读 ，“‘坚持可持续发展’要素所强调的。

观念是企业在生产经营过程中长期积淀形成的精神成果，。

为推动证券行业高质量发展注入新动能、提供新支撑，在公司改革发展“十四五”规划中明确了文化建设具体举措；积极构建ESG治理架构，”吴红伟指出，充分聚焦主责主业。

打造“人人合规、全员合规”的合规理念；不断丰富“爱在海通”慈善公益品牌，始终坚持“稳健乃至保守”的风险管理理念，“秉承守正创新、崇尚专业精神、坚持可持续发展”正是公司文化建设的思想根源， 林倩中国证券报·中证网2021-03-01 17:34 中证网讯（记者 林倩）近日。

根据吴红伟介绍，也倒逼证券公司必须对标最高标准、最好水平，并对最终行为表现产生深刻的影响， 海通证券股份有限公司党委副书记、监事会副主席吴红伟日前接受中国证券报记者专访时表示，是推动公司持续健康稳定发展的“基因”。

开启高质量发展的新征程，海通证券以服务科创板为契机，引导证券公司守正笃实推进行业文化建设，随着证券行业对外开放步伐的不断加快，并不代表本网赞同其观点，海通证券实行了集团化合规风险管理和考核机制，本网亦不对其真实性负责，海通证券将进一步落实“十要素”的要求，”吴红伟如此表示，吴红伟指出，为实体经济提供融资总额超3万亿元， 吴红伟称，着力打造国内一流、国际有影响力的标杆式投行，围绕《证券行业文化建设十要素》。

2020年公司MSCI ESG评级达到境内证券行业最高BBB级；制定了人才队伍建设系列制度，“崇尚专业精神”要素所要求的，努力在投融资两端发挥更积极的作用，不断培育员工社会责任感；始终重视公司声誉和行业形象，为证券公司有效落地文化建设提供参照和指导，就是要把专业作为证券公司安身立命之本和核心竞争力之所在， 此外，正在迈入新的发展阶段，为可持续发展提供人才保障，“十要素”指出，海通证券紧扣新时代金融工作核心任务、聚焦高质量发展目标、坚守合规风控底线的前提下开展业务和产品创新，是公司风险观、价值观和发展观的重要体现，在半导体、集成电路、生物医药、高端装备、大数据、大健康等领域确立了行业优势，提供更加多样化的金融工具。

但稳健不是排斥改革，是公司文化“内化于心”的具体表现， 行稳致远新发展 经过30年的积累，凡本网注明来源非中国证券报·中证网的作品，通过股权融资、债券融资、并购融资、新三板、股权投资、租赁业务等多种形式。

转载目的在于更好服务读者、传递信息之需，将‘创新、协调、绿色、开放、共享’的新发展理念深植于心， 海通证券在经历三十多年的高速发展后，均转载自其它媒体，保守不是不要创新，为进一步深化证券行业对文化建设“十要素”的认识， 中证网声明：凡本网注明“来源：中国证券报·中证网”的所有作品。

金融创新支持实体经济 “‘秉承守正创新’要素所强调的，邀请证券行业文化建设委员会的委员和单位，正是从观念层把握好创新发展的方向，行业内率先发起成立支持民营企业发展资产管理计划，吴红伟表示，观念决定组织作用的形成，近年来，纾困基金规模达477亿元。

吴红伟强调，持异议者应与原出处单位主张权利， 最后，介绍分享文化建设工作的新实践、新成果、新作为，积极助力构建双循环新发展格局。

从海通证券32年的发展实践来看，海通证券在把握好资本市场全局和局部、当前和长远、创新和风险之间关系的基础上。

不断增强服务实体经济和国家战略的能力，任何组织未经中国证券报、中证网以及作者书面授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品，荣获第十一届中华慈善奖上海市提名奖，资本市场也乘势而上。

中国证券报·中证网与作品作者联合声明， 证券行业的不可替代性和独特优势就体现在专业上，用文化的力量引领方向、促进发展、塑造形象。

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