字号+ 作者：孙文 来源： 2021-02-25 我要评论
劳动合同法解读四十六：经济补偿 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者
即从工作年限和月工资基数两个方面作了限制，
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