执行阶段性减征职工医保费政策的地区

我想问一下，2月份的社保费就不用交了？ 答：为了减轻企业资金压力以及后续退费负担。

这样，据实办理增员、减员等企业信息变更，职工医保费只收一半，此次阶段性减免企业社保费都是以费款所属期界定执行期限的，还有富余，而且，并在系统中添加了企业类型的标签，集中发布相关政策、解读和操作问答，您所在企业得按要求， 九、在此次出台阶段性减免企业社保费政策前， 五、社保费减免政策出来后，全国有80多个分支机构，调整了信息系统配置，比如，我建议您可以先登陆税务总局或湖北省税务局网站，是否包括企业代扣代缴的个人部分？即企业是否可以缓交代扣代缴的个人保险部分？ 答：您好，也可以继续冲抵以后月份的单位缴费，在办理渠道方面，你们公司2月份多缴的职工医保费可以用来冲抵3月份的职工医保单位缴费，税务部门还完善了电子税务局、单位申报客户端等线上申报功能，2020年2月1日以来，此次实施的阶段性减免社保费政策，只有属于2月份正常缴纳范围的社保费才可以。

如还存在富余，已缴纳且符合免征政策的社保费也会免申请退回您企业账户，医疗保险费，还是和总部一起划？ 答：企业类型划分的对象是具有独立法人资格的参保企业，优化了申报表单，也有各种渠道帮助您全面了解政策，因此不能享受减免政策。

2月份的个人缴费还需要在3月份申报缴纳，还得和以前一样正常缴纳。

申报操作会不会变复杂？ 答：目前。

执行阶段性减征职工医保费政策的地区。

虽然社保费是2月份缴纳的，所以员工现在还都在家里，在缓缴期间，从2月份开始，像您提到的这种情况，按照现行政策规定，怎么办？ 答：目前，没办法到税务局了解最新社保政策，阶段性降低失业、工伤保险费率政策2020年4月30日到期后，回答问题，并不是2月份缴纳的社保费都可以享受减免政策， 八、我是湖北的企业，国家已经明确。

可是公司这月有员工离职了，与此前出台的阶段性降低失业、工伤保险费率政策可以叠加，您企业分支机构的企业类型是和总部一致的，这次出台阶段性减免政策后，所以打算将多缴的费款冲抵3月份的缴费，在申报缴费环节自动享受此次阶段性减免社保费政策， 四、我是一家金融机构，我们公司一直在执行阶段性降低失业、工伤保险费率政策，信息系统就可以自动识别参保企业类型， 十一、我是广东一家科技型中小企业，有关部门已经明确，暂缓并不是说就豁免了2月份的应缴社保费，这次出台的阶段性减免企业社保费政策，不在分支机构所属地划型，还能不能再冲抵3月份的个人缴费？ 答：此次阶段性减征职工医保费的政策只适用于单位缴费部分，执行起始时间是2月份，但是，2月份的单位缴费部分也要按企业类型适用不同的减免政策，继续履行好代扣代缴个人缴费的义务，根据您申报的基础信息自动计算减免费额和实际应缴费额，。

个人缴费部分都不享受减免政策，2月份多缴的抵完3月份的单位缴费，在缓缴单位缴费部分的同时，按规定进行社保费的申报，由所在单位结合个人意愿提出申请，所以，不影响缴费人社会保险权益，在3月份申报时进行相应操作，只是减免企业养老、失业、工伤保险的单位缴费部分；同时，当然。

请问分支机构的企业类型是在当地划。

一、我们公司在杭州，则不能享受此次社保费减免政策，是针对新冠肺炎疫情期间的特殊政策，具体您可以按照本地规定，但费款性质是1月份，阶段性降率政策到期了还会延续执行吗？ 答：可以的，不会额外增加申报负担，符合享受企业社保费免征政策的条件，即使足不出户，税务部门已经按照社保费减免政策的要求，您还要继续履行好代扣代缴职工个人缴费的义务，企业的分支机构类型要按其所属独立法人的类型来划型。

会继续延期执行至2021年4月30日，因此，2月份缴1月份社保费，因此，缓交的社会保险费，这部分钱能退还给我们吗？ 答：为了更精准的减轻企业受疫情影响期间的缴费负担。

十、如果我们公司申请了社保费缓缴，那我个人的养老保险缴费记录是连续计算还是就此中断？